国庆法定节假日是几天?有的说三天也有说五天还有说七天!到底是几...
国庆节只有三个法定假日 ，中秋节和国庆节则有四个法定假日。国庆节的七天假期由三个法定假日+两个公共假日+两天休息组成 ，如果工作日休息，周末需要补休 。因此，每年国庆节都要补课 。凑成一个小长假 国庆前后加班就是要放七天长假 ，因为一年中能放七天假的假期不多 ，只有春节和国庆节。
月1日至3日放假，共3天。其中 ，1月1日（星期新年）为法定节假日 ，1月3日（星期六）为公休日 。1月4日（星期日）公休日调至1月2日（星期五） 。1月4日（星期日）上班。春节：1月25日至31日放假，共7天 。
先从20多年前说起 ，早在1999年 ，国务院颁布的全国年节及纪念日放假办法中就规定了春节、劳动节 、国庆节法定放假三天，再加上周末以及调休就形成了每年3个连续7天的长假 ，被人们称之为黄金周 。那个时候黄金周就真的是黄金周 ，因为大家都会出去消费，对于某些旅游城市来说真的是日进斗金 ，这一点都不夸张。
放假三天原因：调休两天周末 ，合计三天 。法定节假日是指根据各国 、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间 。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映，涉及经济社会的多个方面 ，涉及广大人民群众的切身利益。
总公司规定国庆放假5天,然而分公司领导要求只放4天,第五天不来算旷工...
〖壹〗 、在这件事上 ，分公司很会钻法律的空子，国庆节法定假日3天 ，中秋节法定假日1天 ，合起来今年的国庆节和中秋节假日连在一起法定假期为4天，分公司的安排仅仅是让员工休了4天的法定假期 。这样的安排不违法 。分公司不执行总公司的放假规定 ，这属于体制内部管理上的事情 ，也不违法。
〖贰〗 、违反法定节假日休假规定：根据《劳动法》第四十条，国庆节是法定的休假节日 ，用人单位应当依法安排劳动者休假 。在国庆假期期间 ，仅放10月4号一天假，并强制要求10月5号上班 ，这违反了法定节假日的休假规定 。
〖叁〗、经公司研究决定 ，国庆节放假及工作安排如下：因工作需要，放假时间为10月1-4日放假4天。行政人员也须根据情况安排人员值班，不得影响正常工作。门岗保卫人员在节日期间须做好厂区安全保卫工作 。各部门务必做好放假前的安全自查工作 ，关闭放假期间不使用的电器电源 。
〖肆〗 、工厂不应该算违法 ，只不过厂里应该发给你们加班费工厂可以这样做，但是要算做加班。6号本是放周末的假 ，所以应该给你不少于2倍的工资 。你不去算旷工 。你看看可不可以告诉你们老板说你是不记得要上班了 ，万一他认可了，就不会扣你工资的。
〖伍〗 、如果用人单位因劳动者正常享受国家法定节假日而开除劳动者的 ，属于违法解除劳动合同的行为 ，劳动者可以依法要求用人单位支付赔偿金 。相关法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付 。
十一法定是3天还是五天
十一法定节假日是3天。以下是详细解释：法定天数：根据中国的法定节假日规定 ，国庆节通常放假3天 ，即10月1日、10月2日和10月3日 。调休影响：虽然法定假期是3天，但由于调休制度的存在 ，实际放假时间可能会更长 。调休是指将法定节假日与周末休息日进行调换 ，以形成更长的连续假期。
中国的国庆节法定节假日是3天，但通常通过调休可以形成更长的假期，如近年来的国庆节与中秋节相邻时 ，常通过调休形成5天或更长的假期 。在中国 ，国庆节是每年的10月1日，是庆祝中华人民共和国成立的重要节日 。根据中国的法定节假日规定 ，国庆节通常放假3天 ，即10月1日 、2日和3日。
国家发布的放假通知显示国庆节放假3天，即10月1日 、2日、3日。 国庆节属于法定节假日 ，法定节假日是国家法律统一规定的用以庆祝及度假的休息时间 。 单休的国庆假期法定假日为3天 ，实际放假天数可能为七天，其余四天为正常周末调休日 。
从哪一年开始国庆放七天假：我国的国庆长假正式开始于2000年。国庆是三天还是五天：国庆法定节假日其实是三天 ，是每年的10月1日到3日 。但通常会有调休 ，加上调休日一共会放七天假 。
十一法定是3天假，所谓黄金周是说给那些双休的人的 ，两个双休4天再加法定节假日3天。你们的情况应该是休5天 ，两个星期天加法定3天 。
原来一个星期只休一天的,十一放假怎么放
〖壹〗 、十一法定是3天假，所谓黄金周是说给那些双休的人的，两个双休4天再加法定节假日3天 。你们的情况应该是休5天 ，两个星期天加法定3天。
〖贰〗 、但总体来说 ，无论是单休还是双休，国庆节都至少会放7天假 。综上所述 ，单休的十一放几天假的国庆节本身放7天假 ，但实际获得的额外休息日可能因单休制度而有所减少 。不过，这并不影响国庆节作为一个重要法定节假日的地位和意义。
〖叁〗、根据不同地区和单位性质 ，十一假期安排会有所差异 。通常情况下 ，会按照国家法定假日安排，即给予3天休息时间 。然而 ，具体到北京地区 ，今年的十一假期似乎更长一些。这可能与当地政策或特殊活动安排有关。
〖肆〗 、单休的要看公司具体安排的，有些放3天 ，有些放4天 ，而且是需要轮班的 。
〖伍〗 、根据国务院办公厅关于2025年节假日安排的通知，今年国庆节逢中秋节合并放假8天，10月1日（周三）至8日（周三）放假调休 ，共8天 。9月28日（周日）、10月11日（周六）上班。
〖陆〗、要看你们公司怎么算 。首先你要了解做六休一就是周末休一天 ，然后国庆法定是3天+4天双休调休 。一般来说国庆休7天以后9号（星期6，星期日）是要补班的 ，如果你们公司不调休 ，那就是1，2 ，3 ，4号放4天，然后5 ，6 ，7上班，8 ，9其中一天休息。
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评论列表（4条）
我是天马号的签约作者“南城”！
希望本篇文章《十一法定是3天还是五天(十一几天法定)》能对你有所帮助！
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